Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Пример написания представления воспитателя на соответствие занимаемой должности

Пример написания представления воспитателя на соответствие занимаемой должности

Инструкция по применению в НСО. Методические рекомендации по НСО. На первом этапе педагог должен подтвердить соответствие занимаемой должности непосредственно своей профпригодностью. Следующий — второй — этап подразумевает обоснованное присвоение работнику учебных заведений соответствующей категории. Квалификация может быть повышена только в случае успешного прохождения комиссии, члены которой проверяют знания и навыки педагога очно, при этом определяя его умение общаться с детьми и обращаться с ними как следует — как подобает учителю. Порядок аттестации педагогических работников в году.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Характеристики педагога

Единые требования к проведению экспертизы на установление соответствия занимаемой должности и проведении экспертизы для установления соответствия требованиям, предъявляемым к первой высшей квалификационным категориям..

Фактический материал, используемый руководителем образовательного учреждения при написании представления. Основные позиции должностных обязанностей преподавателя — организатора основ безопасности жизнедеятельности : Основные позиции должностных обязанностей учителя-дефектолога, учителя-логопеда логопеда Основные позиции должностных обязанностей воспитателя включая старшего дошкольного образовательного учреждения.

Основные позиции должностных обязанностей старшего вожатого. Основные позиции должностных обязанностей педагога дополнительного образования , включая старшего Оценка письменной работы подготовка конспекта урока занятия членами аттестационной комиссии Порядок аттестации педагогических работников для установления соответствия требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.. Методические рекомендации к проведению испытаний по теоретическому направлению при аттестации на установление соответствия требованиям, предъявляемым к первой высшей квалификационной категории Методические рекомендации по оформлению и защите методических разработок программ дополнительного образования.

Методические рекомендации по предоставлению документов о прохождении курсов повышения квалификации. Экспертный лист оценки уровня квалификации воспитателя группы продленного дня, С К ОУ, интернатов, детских домов. Анализ результатов заполнения экспертного листа оценки уровня квалификации педагогического работника Лист самооценки педагогической деятельности преподавателя.

Лист самооценки педагогической деятельности воспитателя группы продленного дня, С К ОУ, интернатов, детских домов. Лист самооценки педагогической деятельности педагога дополнительного образования включая старшего Лист самооценки педагогической деятельности преподавателя — организатора основ безопасности жизнедеятельности.

Воспитатель включая старшего. Настоящие требования составлены на основе инструктивного письма Департамента общего образования Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 ноября г. Данные требования предназначены для использования аттестационными комиссиями и экспертными группами при проведении аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности или при проведении экспертизы для установления соответствия требованиям, предъявляемым к первой высшей квалификационным категориям.

Они должны использоваться в работе органов управления образованием, учреждений дошкольного, общего, начального и среднего профессионального и дополнительного образования при организации работы с педагогическими кадрами , а также являться руководством для экспертных групп аттестационных комиссий и аттестационных комиссий при проведении экспертизы при аттестации педагогических работников.

Единый подход в использовании форм и процедур экспертизы позволит объединить усилия всех образовательных учреждений и сохранить целостность единого образовательного пространства в нашем регионе. Аттестация является одним из важнейших средств оценки и развития профессионализма педагогических работников. В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта г.

Профессиональный стандарт педагогической деятельности включает компетенции, обеспечивающие успешное решение профессиональных задач в следующих областях: постановка целей и задач педагогической деятельности; мотивация учебной деятельности ; обеспечение информационной основы педагогической деятельности; разработка программ и принятия педагогических решений; организация учебной деятельности. В соответствии с разработанным профессиональным стандартом квалификация педагога может быть описана как совокупность шести основных компетентностей:.

Компетентность в мотивировании обучающихся воспитанников на осуществление учебной воспитательной деятельности. В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников аттестация с целью установления соответствия занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, проработавших в занимаемой должности не менее двух лет и не имеющих квалификационных категорий первой или высшей.

Подготовка представления на аттестуемого педагогического работника работодателем руководителем образовательного учреждения , включающего всестороннюю и объективную оценку: профессиональных, деловых качеств педагогического работника; результатов профессиональной деятельности; информацию о прохождении курсов повышения квалификации; сведения о результатах предыдущих аттестаций.

Ознакомление педагогического работника с представлением не менее чем 30 дней до дня аттестации под подпись. Представление руководителя в аттестационную комиссию по желанию аттестуемого педагогического работника может быть дополнено сведениями, характеризующими его трудовую деятельность за период времени, прошедшего с момента предыдущей аттестации при первичной аттестации - с даты поступления на работу.

В случае несогласия с представлением руководителя педагогический работник может подать в аттестационную комиссию заявление с соответствующим обоснованием. Направление аттестуемого работника на письменные квалификационные испытания, осуществляется распорядительным актом по учреждению приказом, распоряжением , изданным не позднее, чем за 10 дней до начала квалификационных испытаний.

Письменное квалификационное испытание проводится аттестационной комиссией в соответствии с утвержденным графиком. Подготовка заключения членами аттестационной комиссии по итогам выполнения заданий, включенных в квалификационное испытание. Срок проверки квалификационных работ до — три дня, при количестве работ свыше — не более пяти дней.

Принятие решения о соответствии занимаемой должности аттестационной комиссией. Оформление принятого решения протоколом, занесение принятого решения в аттестационный лист педагогического работника. Комиссия принимает одно из следующих решений:. Аттестационная комиссия в случае необходимости заносит в аттестационный лист педагогического работника рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

Утверждение решения аттестационной комиссии распорядительным актом органа исполнительной власти, осуществляющего управление в сфере образования.

Направление аттестационного листа и распорядительного акта Министерства образования и науки Удмуртской Республики работодателю педагогического работника, для ознакомления с ним работника под подпись.

Аттестационный лист и выписка из распорядительного акта органа исполнительной власти, осуществляющего управление в сфере образования, хранятся в личном деле педагогического работника. Представление информации в аттестационную комиссию работодателем о выполнении рекомендаций, указанных в аттестационном листе при их наличии в период не более одного года с момента внесенных в аттестационный лист рекомендаций.

Подготовка представления на педагогического работника, подлежащего аттестации на установление соответствия занимаемой должности. Представление на аттестуемого педагогического работника должно включать некоторые обязательные пункты, заполняемые в виде резюме. Подготовка представления как в полном виде, так и отдельных его частей, не может быть предложена самому педагогическому работнику. Вводная часть содержит информацию о личных данных педагогического работника и не зависит от его занимаемой должности.

В том случае, если педагогический работник прошел профессиональную переподготовку, то информация об этом указывается после базового образования;. Основная часть представления включает всестороннюю и объективную оценку: профессиональных, деловых качеств педагогического работника; результатов его профессиональной деятельности.

Информация, предлагаемая к проведению экспертизы на соответствие занимаемой должности, должна быть подтверждена конкретными примерами, мероприятиями, раскрывающими деятельность педагогического работника в указанном направлении.

В представлении необходимо отразить фактический материал, который показывает уровень результативности деятельности педагогического работника. Ниже в Единых требованиях рассмотрены обязанности педагогических работников на основании квалификационных характеристик должностей работников образования.

В левой части таблицы расположены должностные обязанности, в правой части — фактический материал, который может быть использован при подготовке и написании представления. Методическая работа в образовательных учреждениях должна строиться исходя из требований к аттестации педагогических работников. Разделы данной подборки документов могут быть рассмотрены и приняты на педагогическом совете образовательного учреждения.

Имею высшее профессиональное образование. Прошел прошла курсы повышения квалификации с выдачей документа государственного образца в течение последнего учебного года. Являюсь членом методических. Я являюсь учителем - победителем районного конкурса профессионального мастерства. Выступления, доклады, презентации дата выступления, тема выступления, название мероприятия.

Регистрация Войти. Единые требования к проведению процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений стр. Тамара Краснослеповa. Единые требования к проведению процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. Оглавление Должности педагогических работников. Получить полный текст.

Интересные новости Важные темы Обзоры сервисов Pandia. Рабочие программы. Русский язык. Ленты анонсов: Рабочие программы Педагогические программы. Основные порталы, построенные редакторами. Интересные фотоблоги. Каталог авторов частные аккаунты. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов.

Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице - отправляйте на support pandia. Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 В течение года были публикаций в научно-методических изданиях тезисы, статьи.

Я являюсь учителем - победителем городского конкурса профессионального мастерства. Я являюсь учителем - победителем республиканского конкурса профессионального мастерства.

Я являюсь учителем - победителем Российского конкурса профессионального мастерства. Школьный уровень. Районный уровень. Городской уровень. Республиканский уровень. Россия могучая держава! Авторам Открыть сайт Войти Пожаловаться. Архивы Все категории Архивные категории Все статьи Фотоархивы. Лента обновлений Педагогические программы. Правила пользования Сайтом Правила публикации материалов Как сделать запрос на удаление материала Политика конфиденциальности и обработки персональных данных При перепечатке материалов ссылка на pandia.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Структура самоанализа. 1. Титульный лист оформляется на отдельной странице (Приложение 1).

Самоанализ самостоятельная, творческая работа педагога, основанная на результатах профессиональной деятельности в межаттестационный период. Аттестуемый может сосредоточить свое внимание на результатах, полученных за последние три года. Приложением к самоанализу может являться портфолио, куда входят копии наградных документов, документов о повышении квалификации, отзывы, методические разработки, другие материалы, подтверждающие содержание самоанализа, также можно приложить представление администрации образовательного учреждения или методических служб. Какие задачи и как решались для достижения данных результатов?

Первым юридическим толчком для сотрудника на аттестацию служит представление на соответствие занимаемой должности. Объясним, что это за документ.

Портфолио для аттестации социального. С данной категорией детей и родителей администрацией школы, классными руководителями, психологом,. Представление на директора школы на аттестацию. Основанием для проведения аттестации является представление директора школы в аттестационную комиссию. Представление учителя для аттестации на высшую 12 фев Заместителю директора школы.

Характеристики и представления: рекомендации по составлению и оформлению

В связи с вступлением в силу 15 июня года приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля г. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность в МОУ Казачинская СОШ, на соответствие занимаемой должности. Казачинское, Казачинско-Ленский район, Иркутская область, осуществляющих образовательную деятельность, определяет правила, основные задачи и принципы проведения аттестации педагогических работников МОУ Казачинская СОШ, с. Казачинское, Казачинско-Ленского района, Иркутской области. Настоящий Порядок применяется к педагогическим работникам, замещающим должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа г. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 33, ст. Казачинское, Казачинско-Ленского района , Иркутск ой област и проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории 1. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой МОУ Казачинская СОШ, с.

Пример написания представления воспитателя на соответствие занимаемой должности

Как проходит аттестация воспитателей

Карта сайта. Республика Коми, , г. Печора, Печорский проспект д. Официальный сайт.

Довольно часто случается ситуация когда важно своевременно подать заявление. И, как правило, срочность настолько велика, что от зависит карьера.

Список документов для аттестации на высшую первую квалификационную категорию. Егоркиной Марии Николаевны на высшую квалификационную категорию. Текстовая форма для аттестации на высшую категорию учителя истории. Может быть, мой образец тоже кому-нибудь пригодится.

Представление на аттестацию на соответствие занимаемых должностей

Пример написания представления воспитателя на соответствие занимаемой должности

Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 22 сентября г. N "О проведении аттестации педагогических работников". В соответствии со статьей 29 п. N "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" приказываю: 1.

Учитель - это призвание. Учителями не рождаются, ими становятся. И это в полной мере можно отнести к учителю наших детей — Поштарикову Андрею Анатольевичу. С учебного года по год, Андрей Анатольевич, являлся и учителем предметником и классным руководителем наших детей. В прошлом учебном году он выпустил свой очередной 9 класс. Зуева Ирина Петровна имеет необходимую методическую и теоретическую подготовку по преподаваемому предмету, является ответственным и исполнительным работником.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Образец заявления на аттестацию педагога психолога

Аттестация педагогических кадровОбразец приказа Об ознакомлении учителей с регламентом аттестации. В аттестационную комиссию краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения НиколаевскийнаАмуре. Творческий отчет воспитателя на аттестацию справочная информация. Все аттестационные документы хранятся в кадровых подразделениях, протоколы в номенклатурной папке, аттестационные листы в личных делах сотрудников. Характеристика представление. Пичужки сертификат куратора если работник и развивает должность воспитатель И коллегами привести примеры представлении на аттестацию на с уставом дети Скачать.

с целью подтверждения соответствия занимаемой должности; . В ходе написания письменной работы педагогу предлагается раскрыть структуру и .. (В представлении на воспитателя указывается возрастная группа .. Примерный образец заполнения приложения к экспертному заключению.

Мария Куренкова Представление на соответствие занимаемой должности. Образование — высшее, в г. Куренкова Мария Васильевна опытный, грамотный педагог, способный самостоятельно принимать решения в различных ситуациях обучения и воспитания, жизни детей и нести за них ответственность. Педагог показывает добросовестное, ответственное отношение к своему труду.

Структура самоанализа. 1. Титульный лист оформляется на отдельной странице (Приложение 1).

Единые требования к проведению экспертизы на установление соответствия занимаемой должности и проведении экспертизы для установления соответствия требованиям, предъявляемым к первой высшей квалификационным категориям.. Фактический материал, используемый руководителем образовательного учреждения при написании представления. Основные позиции должностных обязанностей преподавателя — организатора основ безопасности жизнедеятельности : Основные позиции должностных обязанностей учителя-дефектолога, учителя-логопеда логопеда

Аттестация

Основной задачей аттестации воспитателей является не только определение квалификационного уровня педагога, но и его материальное стимулирование за достигнутые успехи в работе п. Получить награду за знания и умения могут педагоги, которым по результатам оценки знаний была присвоена соответствующая категория. Пока по-старому проходит аттестация педагогических работников в году, последние изменения, которые еще готовятся, внесут некоторые перемены в процесс. Например, предлагают отказаться от действующей системы аттестации и перейти на единый профессиональный экзамен.

Общий стаж ее работы- 25лет, педагогический стаж- 22 года. Васильевой М.

Дыдочкиной Раисы Нургалеевны. Сведения об аттестуемом. Дата рождения аттестуемого —. Занимаемая должность на момент аттестации, дата заключения по должности трудового договора —. Стаж работы в данной должности —.

Пример написания представления воспитателя на соответствие занимаемой должности

О проведении аттестации педагогических работников

Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Существуют ли нормативные требования по оформлению этих документов? Какими должны быть их объем и структура? Какие информационные блоки следует включать в содержание этих документов? Каждому сотруднику кадровой службы рано или поздно приходится составлять характеристику или представление на работника. Сложнее всего приходится тем, кто впервые сталкивается с таким ответственным делом, как подготовка отзыва своего персонала о трудовой и общественной деятельности. Каких-либо нормативно-правовых требований к составлению характеристик и представлений нет.

Войти через uID. Характеристика воспитателя детского сада требуется при прохождении аттестации, при присвоении категории, а также часто требуют представление на воспитателя детского сада на награждение или поощрение. Характеристика — документ официальный, поэтому в ней требуется четкое изложение фактов и использование профессиональной лексики. Как написать характеристику на воспитателя ДОУ, а также на помощника воспитателя и младшего воспитателя?

Комментариев: 1
  1. Феоктист

    Теперь всё понятно, большое спасибо за информацию.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://otoplenie-spetsmontazh.ru